云南建投钢构：精耕工匠精神

工匠精神，是“择一事终一生”的执着，也是“偏毫厘不敢安”的细致。成立于2009年的云南建投钢结构股份有限公司现有从业人员1400余人，先后荣获建筑工程鲁班奖6项，国家优质工程奖5项，中国建筑钢结构金奖24项。这些成绩的取得，正是多年来公司坚持以工匠精神为引领，接力培养高技能人才的成果，通过采用名师带徒、小班式、导师制、签订百名技能人才培养计划等方式，不断打造实战精英，培养实力工匠。

18岁进厂，如今是钢构公司杨林总厂副厂长，全国五一劳动奖章获得者、具有“云岭工匠”称号的胡相伟，就是一名典型的新时代工匠。在岗24年，他早已把这份工作当作生命中需要坚守的一份伟大事业。“一枝独秀不是春，百花齐放春满园。”胡相伟总是毫无保留地教授焊接知识，他希望团队里的工人们能各有所长，携手共同撑起一片云岭工匠的广阔天地。当谈到攻坚克难时，他感叹道：“攻坚对于我来说，就像是摸着石头过一条长河，当熟悉了河中的每一块石头，过河的道路就逐渐清晰了。”

数十年如一日地追求着职业技能的极致化，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，突破一项又一项的技术壁垒。这就是李亚，既能严格按照师傅胡相伟的教诲，长年坚持不懈地天天练习技术；也能言传身教，毫无保留地向他人传授技术经验，他说：“焊接技能需要传承！”焊接对他来说是不断刷新认知的一项技能。为了保障每一个焊缝结构的品质，保证钢构的安全性，他严于律己、刻苦钻研，致力于把焊缝做到极致，即使生活在枯燥艰苦的工作环境中，每天都要面对高温烟尘以及强烈的电弧光，对于这份职业的敬畏之心依然让他一直坚守至今。

陶实在22岁时选择了踏入云南建投，开启了长达13年的匠心之路。初到之时，年轻气盛的他有些许落差感，还未切身体会工匠精神的他认为工人只需按部就班工作；而在实践之中，他逐渐发现这份职业不仅是在拼装钢结构，还是在完成一个个基础设施。如今的他谈起这份职业时，言语之间流露更多的是责任感，在他的身上，有一种执着，更有一份责任。

在新征程中，云南建投钢构公司重视发挥技术工人队伍作用，使创新才智充分涌流，充分凝聚强大创新动能，培育了一批批具有“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”工匠精神的工人。奋斗无怨、青春无悔的全国青年岗位能手马继良，从小环节里学习大学问、小练习中提升大能力的全国建筑钢结构行业青年榜样计江波……还有千千万万默默奉献，刻苦基建的工人们——他们执着认真，他们刻苦钻研，他们勇敢创新，他们谦逊传承，他们用行动述说着一件件独属于工匠的故事。

云新闻记者：吴沛钊 实习生：赵雪廷

编辑：张耀龙

审核：黄芳