新春走基层丨人气招聘会 暖心送岗位

2月28日，楚雄高新技术产业开发区2026年就业服务大型招聘会在高新区市民广场举行。此次招聘会以“春风送岗·乐业高新”为主题，搭建起企业与求职者双向对接的“快车道”，为节后复工复产注入强劲动能，让新春充满就业暖意。

招聘会现场，来自楚雄彝族自治州信息技术、智能制造、生物医药、金融服务、文化教育等多个领域的168家企业，提供了1800多个就业岗位。在各企业招聘展位前，求职者们仔细阅读招聘简章，与企业招聘人员深入交流，详细了解岗位要求、薪资待遇、发展空间等信息。

“我是去年刚毕业的大学生，刚刚将简历投了一家公司，职位和我的专业基本契合，工资待遇也不错，希望能留在家乡工作。”返乡求职的大学生冉杨梅说。

招聘企业同样感受到了这场招聘会的人气热度。在云南爱尔发生物技术股份有限公司摊位前，求职者络绎不绝。作为楚雄州本地重点骨干企业，该公司此次招聘带来了研发技术员、总经理助理、电商主播、运营管理等10余个岗位。

本次招聘会还特别设置了培训咨询区域。楚雄松源职业培训学校的工作人员一边向来往的求职者递送宣传资料，一边采用网上直播的方式向线上、线下的求职者介绍政府专项补贴的技能培训。“我们今年的重点是面向楚雄市16个社区、乡镇的各类人员进行无人机驾驶员、电工、焊工等技能培训，在各乡镇党群服务中心就可以咨询报名。希望能帮助更多人掌握一技之长，通过技能实现增收。”

活动现场暖意融融、人气爆棚。除了168家招聘企业，楚雄州人社局、楚雄州总工会、楚雄州退役军人事务局等相关单位均在现场设立了服务站，面向用人企业和求职者提供现场咨询服务，为求职者解答劳动权益保障、社保缴纳等惠民政策，发放宣传资料，并一对一细致解答相关疑问及问题。

楚雄高新区人力资源服务中心副主任王国福介绍，招聘会前期，楚雄高新区就通过各种渠道面向有就业愿望的农村劳动力、就业困难人员、应往届高校毕业生、城镇登记失业人员、退役军人及有劳动能力的残疾人等多元就业群体进行了推送宣传，并提前摸排招聘企业用工需求。后续将梳理相关求职信息，开展有针对性的职业技能培训，提升求职者的就业竞争力。

云南日报-云新闻记者：吕瑾 摄影报道

编辑：李兴文

审核：黄芳