普洱思茅：党建引领强医共 卫健提质暖民心

近年来，普洱市思茅区坚持党建引领，树牢大健康理念，在资源下沉、公卫防护、民生服务等领域多点突破，实现卫生健康事业从补短板到提品质、从强基础到创特色的跨越，让卫生健康事业发展成果惠及千家万户。

医改攻坚破壁垒优质资源沉基层

以医改为抓手破解看病难、看病贵问题，推动优质资源扎根基层，实现服务能力全面升级。

医疗卫生服务质效双升。全区建成以区人民医院为龙头的三级医疗卫生服务网络，拥有各级医疗机构330个、病床1858张，服务体系持续完善。实施区人民医院住院综合楼等重点项目，区人民医院通过二甲复审、跻身全国二级公立医院A级行列，五大急诊急救与临床服务中心建成投用；区妇幼保健院达省级二级标准，7家乡镇卫生院均达国家建设标准，基层服务能力显著增强。

紧密型县域医共体建设成效凸显。创新“区管乡用”模式选派含8名党员共23名骨干医师下沉帮扶，实现上下转诊千余人次；为60个基层医疗点配发心电图机并开展培训，打通服务群众“最后一公里”。建成全民健康信息平台，基层医疗机构全覆盖一体化信息系统，智能问诊、辅助诊疗等功能落地，实现医疗数据互联互通，群众就医更便捷高效。

2025年，组织资深中医师开展中医养生讲座与技能培训7场，培养基层中医及党员后备力量200人次；安排专家基层坐诊8人次，直接服务群众200人次，并通过带教查房，助力乡镇卫生院、村卫生室新增中医药服务项目。推动中医药文化进社区、进乡村，增强群众认同感。

建强组织筑防线 夯实党建固根基

以党建引领医共体建设，织密基层健康防护网，提升医疗服务效能，守护群众生命健康。

区人民医院党委原下设党支部5个，现共设12个，按业务相近原则优化党支部设置，确保内设机构党组织全覆盖，推行科室主任与党支部书记“双带头人”培育机制，履行“双带头人”的职能职责，临床医技科室业务骨干担任党支部书记占比100%，推动党务和业务双提升。

持续推进党建和业务带头人培育，22名党支部书记中，“党建业务双过硬”的青年党支部书记16名，行政负责人6名；66名支部委员中，中层干部占80%。进一步推进人才自主培育计划，通过技能大赛、内部竞聘、建言献策等活动，选拔出各个岗位的业务骨干，通过组织引导，加快培养进程。

民生服务有温度 健康幸福有质感

深化医共体建设，优化医疗服务，筑牢健康屏障，以暖心举措守护群众安康，提升民生福祉。

区妇幼保健院党支部深入实施“书记领创”项目，对辖区34岁-64岁妇女进行“两癌”筛查，发挥党组织优势，完成8000余人次“两癌筛查”。打造“党建+妇幼健康”特色品牌，开展儿童友好型医院建设、儿科服务优化，患者满意度达95%，思茅区妇幼保健院顺利通过省级二级妇幼保健院能力标准。

各级党组织开展“党员服务进病房”活动，组织党员医护人员深入病房，为患者提供个性化服务。针对老年患者，提供床边护理、健康指导；针对儿童患者，开展心理疏导、游戏互动。目前，累计服务患者5万余人次，患者满意度达98%，切实提升服务实效，增强群众获得感。组建党员志愿服务队，持续到118个社区服务站、村卫生室及单位和小区开展巡回医疗，2025年以来，共派出巡诊医生380人次、护士166人次、医秘41人次。服务群众3万余人次，通过巡诊缓解看病难、看病贵问题。开展健康宣教1900余场，覆盖4.3万余人次，通过宣教普及健康知识，将党的政治优势、组织优势转化为群众的“健康获得感”。

云南日报-云新闻记者：胡梅君

来源：思茅区委卫生健康工委

编辑：徐嵩钦

审核：张晓橙